为做好2025年济宁市市直卫生健康系统“校园双选会”面试工作，按照《2025年济宁市市直卫生健康系统“校园双选会”公告》要求，制定本工作方案。

一、A类岗位笔试合格分数线

2025年济宁市市直卫生健康系统“校园双选会”笔试结束后，根据岗位招聘人数和笔试情况确定笔试最低合格分数线，与拟进入面试范围人员名单一并公布。

二、确定面试人选

A类岗位面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由到低分依次确定，因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定。

B类岗位面试人选为现场资格审查通过人员。

拟进入面试范围人员名单于2025年济宁市市直卫生健康系统“校园双选会”笔试结束后公布。

三、面试

(一)面试时间、地点

详见面试通知书。

请拟进入面试范围人员根据下表规定时间到指定地点领取《2025年济宁市市直卫生健康系统“校园双选会”面试通知书》，面试的具体时间、地点等有关要求以《面试通知书》为准。

A类岗位拟进入面试范围人员领取时请携带《笔试准考证》、本人有效身份证件(与报名时一致)、与报名登记表同版1寸证件照;B类岗位拟进入面试范围人员领取时请携带领取单、本人有效身份证件(与报名时一致)、与报名登记表同版1寸证件照。

(二)面试形式

按照《2025年济宁市市直卫生健康系统“校园双选会”公告》要求，根据工作实际，2025年济宁市市直卫生健康系统“校园双选会”所有B类岗位均不再进行面谈，直接进行面试。

面试采取面试答辩等形式进行。每个面试考官组由7人组成，其中主考官1人，考官6人，考官组中一线专业技术人员的考官不低于50%。

面试主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质和业务能力。每个考生的面试时间为7分钟。面试成绩采用百分制，合格分数线为80分;面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

根据面试成绩和岗位招聘人数，由到低分按1:1等额确定进入考察体检范围人选。面试低于80分的不得进入考察体检范围。

(三)面试程序

1、入场。考生按规定时间(详见《面试通知书》)到达面试地点，面试开始时尚未到达指定候考室的视为自动弃权。考生到达候考室后，凭本人有效身份证件(与报名时一致)、《面试通知书》在签到处签到，上交通讯工具等与面试无关的物品，工作人员核对面试人员身份。

2、抽签。考生在候考室抽取面试顺序号，并在《考生面试抽签顺序登记表》上签字。

3、面试。考生按面试顺序依次进入面试室面试，面试结束后，由引导员引领到休息室等候。

4、评分。根据考官的打分，去掉一个分，去掉一个最低分，取剩余考官平均分作为面试最终分数(保留2位小数)。

5、公布成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

6、所有程序结束后，考生方可离开考场。

四、组织领导

本次面试由招聘单位主管部门组织实施，纪检监察部门参与监督，面试全过程录音录像。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保考试工作公开、公平、公正。

五、其他事项

(一)本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

(二)招聘过程中有关通知、公告等需要公开的信息将在济宁市卫生健康委员会官方网站进行公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

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面试通知书领取时间、地点

济宁市卫生健康委员会

2025年4月21日

原标题:2025年济宁市市直卫生健康系统“校园双选会”面试工作方案（济宁市第一人民医院、...

文章来源:http://wjw.jining.gov.cn/art/2025/4/21/art_71153_2714695.html

（责任编辑：李明）